Folge 021

Wie ein Unternehmen (zusammen)-wachsen kann

Die Entwicklungsschritte eines  Unternehmens.

Wie gelingt die Transformation von “Es muss” zu “Ich will” und wie wirken sich interne Strukturen auf die Langlebigkeit eines Unternehmens aus?Wolfgang Gutberlet zeichnet ein Bild der verschiedenen Entwicklungsphasen eines Unternehmens und definiert, dass die Überwindung von Anonymität und der Raum für die eigene Urteilsfähigkeit Grundvoraussetzungen für eine gute Gemeinschaftsstruktur sind, in der sich die Mitarbeiter/innen mit den Werten und Zielen identifizieren können. Wie schafft man die Motivation für ein gemeinsames Anliegen?

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Wozu dieser Podcast?

Denken in Alternativen und Konsequenzen schafft Freiraum zum Entscheiden.
Wolfgang Gutberlet und Adrian Metzger im Dialog zu Fragen und Impulsen unserer Zeit.

"Die Langlebigkeit eines Unternehmens hängt damit zusammen, wie viel Anteil der Mensch am Ergebnis hat."

- Wolfgang Gutberlet

ZUR PERSON

Wolfgang Gutberlet

der „Ökomanager des Jahres 2005" wurde 1944 in Fulda geboren. Nach dem BWL-Studium trat er 1970 in das väterliche Unternehmen „tegut..." ein, das er bis 2009 leitete. Es war sein persönliches Anliegen, die Menschen mit gesunden und nachhaltig produzierten Lebensmitteln zu versorgen. Mit der Übergabe des „tegut..."-Handels an die „Migros" 2013 wurde Wolfgang Gutberlet Vorsitzender des Aufsichtsrates der W-E-G Stiftung und Gesellschafter der W-E-G GmbH & Co. KG mit Sitz in Fulda. Wolfgang Gutberlet wurde mehrmals ausgezeichnet, u.a. als Entrepreneur des Jahres 2007, und 2008 mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis.